昨天,記者從天津開發(fā)區(qū)了解到,日前,濱海新區(qū)第五批引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才人選名單公布,來自天津開發(fā)區(qū)的9名領軍人才榜上有名。自2017年政策發(fā)布以來,開發(fā)區(qū)已有56名領軍人才獲此殊榮,累計兌現(xiàn)資助資金5000萬元。據(jù)不完全統(tǒng)計,領軍人才創(chuàng)辦或服務企業(yè)主要集中在信創(chuàng)和生物醫(yī)藥領域,累計研發(fā)投入超過6億元并仍在持續(xù)增長中,總營業(yè)收入超過38億元,近三年年均增長率達到5%,納稅金額近1.8億元,為區(qū)域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的創(chuàng)新保障。
伴隨人才強區(qū)戰(zhàn)略持續(xù)深入,開發(fā)區(qū)全力打造人才培養(yǎng)“1+10+X”體系──打好政策組合拳、推出十項措施、提供X項保障,確保人才“引得來、留得住、有作為”。天津開發(fā)區(qū)人社局局長王安波介紹,在服務舉措上,開發(fā)區(qū)緊密圍繞企業(yè)發(fā)展的全生命周期和人才成長的全職業(yè)周期,通過微信公眾號“泰省事”,整合政策宣傳、業(yè)務經(jīng)辦、互動交流等功能,截至目前已實現(xiàn)19類129項業(yè)務線上經(jīng)辦,累計注冊用戶近萬家。
2020年開發(fā)區(qū)通過“海河英才”行動計劃引進人才落戶5863人,累計落戶人數(shù)已達2.1萬人;開展泰達校園人才工程,搭建“線上+線下”校園引才平臺;累計建立博士后工作站、創(chuàng)新實踐基地117家,全年引進博士后人才14名;并聚集了“海河工匠”企業(yè)培訓中心43家,“海河工匠”公共實訓基地3家,累計培訓65673人次。
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